🎯 认证背后的战略：为什么证书至关重要？ 

公共机构聘用英语教师的程序 国际教育规划研究所 和 EESP 这不仅仅是一次选拔，更是一次严格的技能验证。这 MINEDU (教育部）规定，国际认证是验证语言能力的最可靠方式。.

全球认可的证书是您掌握技能的无可辩驳的证明。其他候选人可能需要经过机构内部测试，而颁发一个 所需英语证书 表明您已提前做好准备。这将使您成为一名认真的候选人，并降低申请过程中的风险。 Columbus. .此外，这些证书还证明了您对卓越专业的承诺，为您打开了通往国内和国际发展的大门。.

📜 Convocatoria 2026：必备英语证书 

2025-2026 年招聘周期、, 第 024-2025-MINEDU 号部长决议 规定最低 B2 级（CEFR）. .以下考试得到官方认可：

Cambridge English：全球标准

剑桥考试是世界上最受重视的考试之一，也是公职招聘的首选。.

• FCE (B2 First)： 最受欢迎的选择您需要 最低 C 级. .它对阅读、英语运用、写作、听力和口语进行评估。.

• CAE (C1 Advanced)： 显示出高级水平，将您定位为能够进行复杂学术交流的优秀候选人。.

• CPE (C2 Proficiency)： 最高级别的认证，显示出媲美母语人士的超凡掌握能力

Michigan 英语测试：拉丁美洲认可

Michigan 评估是教师在以下情况下的最佳选择 美国.

• ECCE（英语能力证书考试）： 侧重于日常和学术交流。通过该课程可证明您的 CEFR B2 水平。.

• ECPE（英语水平证书考试）： 认证精英 C2 能力水平。.

IELTS 和 TOEFL：学术重点

• IELTS： 最低分数为 5.5 分 要求在综合或学术单元中获得该科目。.

• TOEFL iBT： 最低分数为 87 分 验证了对语言的扎实学术掌握。.

✍️"成功的关键"：专业准备 

要获得这些证书，就必须接受集中、严格的培训。在 Langcom 秘鲁, 我们为教育工作者开发了一个专门的系统，目的是让他们在以下领域担任公职 Columbus. .我们的计划可在 campus.langcom.org, 其中包括

• 初步诊断:根据您的现有水平制定个性化学习计划。.

• 灵活的课程:在线和混合选项，适合您的教学计划。.

• 真实考试模拟:熟悉正式考试的结构和时间安排。.

• 专家反馈:指导教师的详细指导，化弱为强。.

⚖️ 评估过程：分数和阶段

遴选过程的总价值为 100 分, 分为两个主要阶段:

文件审查（Expediente）--50 分：

• 学术背景（学位/头衔）：最多 15 分.

• 工作经验（要求 3 年高等教育工作经验）：最多 18 分.
• 专业和训练：最高 10 点.
• 进入下一阶段的最低分数： 30 分.

教学评价 - 50 分：

• 学习会议（Sesión de Aprendizaje）： 35 分. 您必须展示教学策略和形成性评价.
• 个人面试： 15 分. 评估你对专业表现和研究的反思.

🎖️ 官员奖金：残疾和兵役

法律为符合条件的申请者提供特定的分数奖励:

• 残疾 总分奖金 15%（必须在 CONADIS 注册）.

• 服兵役： 10% 武装部队持证人员奖金.

• 高级运动员（DECAN）： 4% 至 20% 奖金，视竞争程度而定.

📄 官方文件和公众咨询

随时了解官方数据，确保申请成功：

• RVM N° 024-2025-MINEDU:2025 年 3 月 14 日发布。该文件规定了公立国际教育规划研究所（IESP）和教育规划研究所（EESP）聘用正式教师的事宜。.

• 附件 10:特别详细说明了录用所需的英语考试。.

• 咨询:您可以通过以下方式直接与 MINEDU 联系 [email protected].

🚀 竞争优势：作为盟友的证书

在秘鲁竞争激烈的公立教育领域，每一个细节都至关重要。持有 所需英语证书 是一项可以让您

• 倍增招聘机会:提前满足要求，成为首选候选人。.

• 提高专业可信度:通过全球认可的技能认证，使自己与众不同。.

• 获得更好的职位:高等教育机构寻求最优秀的人才；证书是您获得最佳空缺职位的关键。.